Почему учитель в Ярославле, выходя на работу в школу на проспекте Ленина, вынужден брать две ставки, а то и три? Этот вопрос нынче звучит не только в кулуарах департамента образования, но и на федеральном уровне. Депутаты Госдумы, при поддержке ярославского парламентария Анатолия Грешневикова, предлагают кардинально пересмотреть систему оплаты труда педагогов: за одну ставку платить не меньше двух средних зарплат по региону.
Цифры, которые решают всё
Как сообщает паблик «Ярославский Телеграф», лидер фракции «Справедливая Россия – За правду» Сергей Миронов обратился к вице-премьеру Дмитрию Чернышенко с конкретными предложениями. Главное: установить зарплату учителя на уровне не ниже 200% от средней по региону за одну ставку. При этом оклад должен составлять минимум 70% от общей суммы, а премии и стимулирующие – быть прозрачными и не зависеть от настроения директора.
«Учитель должен получать уважение не только на словах, но и в своей зарплате. Одного удостоверения, подтверждающего высокий статус профессии, недостаточно», – заявил Анатолий Грешневиков, комментируя инициативу.
Напомним, с 2012 года действует указ президента о том, что зарплата учителей не должна быть ниже средней по региону. Но на практике это часто означает, что педагоги работают за эти деньги на полторы-две ставки. В Ярославской области средняя зарплата в 2024 году, по данным Ярославльстата, составила около 56 тысяч рублей. Значит, учитель на одну ставку должен получать не менее 112 тысяч. Сейчас такое доступно лишь единицам.
Оклад, а не «милостыня»
Одна из главных проблем – размытая структура зарплаты. Сейчас учителя получают маленький оклад (часто 12–15 тысяч рублей), а остальное – стимулирующие выплаты, которые могут меняться каждый месяц. Педагоги жалуются, что ради премии приходится участвовать в конкурсах, писать отчёты и брать лишние часы. Депутаты предлагают закрепить оклад на уровне не ниже 70% от зарплаты. Это даст стабильность и предсказуемость.
Кроме того, в обращении к Чернышенко поднимается вопрос жилья. Учителям предлагают предоставлять социальное жильё, служебные квартиры, льготную ипотеку и жилищные субсидии. В Ярославле ситуация с жильём для молодых специалистов остаётся острой: купить квартиру на зарплату начинающего педагога (около 30–35 тысяч) практически невозможно.
Защита от травли и оскорблений
Не менее важный блок – защита чести и достоинства учителя. По данным исследования, каждый третий педагог в России сталкивался с оскорблениями со стороны учеников или родителей. В Ярославской области были случаи, когда учителей вынуждали увольняться из-за конфликтов в соцсетях. Законопроект предлагает ввести административную и даже уголовную ответственность за травлю педагогов.
Зарплата учителя должна быть достойной, чтобы не приходилось брать две-три ставки. Учитель – это не «обслуга», а создатель будущего нации.
Что в итоге?
Президент Владимир Путин уже поручил правительству обеспечить достойный уровень оплаты труда учителей во всех регионах. Минпросвещения работает над едиными критериями начисления зарплаты. Но пока конкретные решения не приняты, инициатива Миронова и Грешневикова остаётся одним из самых проработанных вариантов.
Примечательно, что в Москве зарплаты педагогов с нового учебного года выросли в среднем на 22–24%. В регионах, в том числе в Ярославской области, рост пока скромнее. Депутат Грешневиков подчёркивает, что поддерживает предложения своей партии в полном объёме и будет добиваться их реализации. «Именно такие меры помогут вернуть профессии учителя заслуженный авторитет, привлекут молодых специалистов в школы и позволят сохранить сильную систему образования», – резюмировал он.
Источник: Ярославский Телеграф
